Informare acasă – siguranță în lume

Natalia Intotero, ministrul românilor de pretutindeni, a dat vineri startul celei de-a doua etape a campaniei naționale „Informare acasă! Siguranţă în lume!”. Aceasta se adresează românilor care muncesc în străinătate sau care își caută un loc de muncă în alte țări. Campania oferă informaţii utile pentru conaționalii noștri, cu scopul de a-i proteja de riscurile la care se expun.

În această perioadă sunt foarte mulţi români care doresc să muncească în activităţi sezoniere, în special în agricultură. Campania „Informare acasă! Siguranţă în lume!” li se adresează tuturor cetăţenilor români care doresc să muncească în afara graniţelor, după cum a declarat ministrul Natalia Intotero.

La întâlnirea organizată la sediul Inspectoratului Școlar Județean Hunedoara au participat reprezentanţi ai autorităţilor judeţene şi locale, şefi de instituţii precum şi reprezentanţi ai comunităţilor de români din afara graniţelor. Materialele informative puse la dispoziția participanților de către organizatori conțin informații utile pentru persoanele care doresc să muncească în străinătate.

Potrivit Strategiei Naționale pentru Românii de Pretutindeni 2017-2020, avem aproximativ 10 milioane de români în afara granițelor țării, incluzându-i atât pe românii care trăiesc în comunitățile din diaspora, cât și pe cei care trăiesc în comunitățile istorice/tradiționale din țările aflate în vecinătatea României. Așadar avem o multitudine de situații și probleme cu care aceștia se confruntă.

Suntem pregătiți?

Guvernul României își propune să treacă dincolo de cifre și vrea să ajungă la toți românii care își doresc să plece în străinătate în căutarea oportunităților lucrative, de studiu sau să călătorească. Este alegerea ta să încerci să descoperi ce au și alte state de oferit, însă noi credem că este de datoria noastră ca în momentul în care faci acest lucru să fii echipat cu toate instrumentele necesare astfel încât decizia ta să fie în cunoștință de cauză.

Este pentru prima dată când toate ministerele care au competență în problematica românilor aflați în străinătate pentru a lucra, studia sau locui, s-au reunit într-o campanie comună care vizează în mod esențial informarea cetățenilor români cu privire la potențiale riscuri la care  se supun în momentul în care iau decizia de a lucra peste hotare fără a avea un contract de muncă legal, fără a cunoaște limba statului de rezidență, fără a ști care le sunt drepturile, libertățile, dar și responsabilitățile în calitate de cetățeni europeni. Prin acest material informativ, ne dorim să te ajutăm!

Viitorul tău ne interesează! Informația este putere, folosește-o! INFORMEAZĂ-TE cu privire la drepturile și responsabilitățile pe care le ai în țările în care intenționezi să muncești, să studiezi și/sau să locuiești inclusiv la drepturile sociale (beneficii sociale și servicii sociale) specifice fiecarui stat în parte.

Ai găsit un loc de muncă ce te-ar putea interesa? Ai grijă la posibilele „CAPCANE”!

• nu accepta cu ușurință ofertele de muncă găsite prin intermediul anunțurilor online, convorbirilor telefonice sau recomandărilor cunoscuților;
• nu apela la persoane necunoscute în mod direct;
• verifică cu atenție oferta locului de muncă;
• verifică adresa și existența angajatorului străin pentru care ai optat;
• nu accepta să pleci la muncă în străinătate fără un contract de muncă sau forme legale de angajare acceptate în țara de destinație;
• NU PREDA cartea de identitate sau paşaportul pentru că „aşa e în siguranţă”;
• verifică legislația țării gazdă astfel încât să eviți orice fel de acțiune lucrativă care te-ar plasa în ilegalitate;
• asigură-te că în țara unde urmează să muncești nu ai nevoie de procurarea în prealabil a unui permis de muncă;
• citește cu atenție prevederile contractului; în cazul în care există aspecte neclare, solicită sprijinul unui jurist.

Ce riști dacă accepți să lucrezi „la negru” în străinătate:

• ai parte de condiții de muncă periculoase sau vătămătoare;
• nu îți primești banii;
• salariul este sub nivelul muncii depuse și sub salariul minim din acea țară;
• nu ai parte de asigurare medicală, asigurare în caz de accident, ajutor de șomaj, cotizare pentru pensionare;
• salariul primit nu acoperă cheltuielile de întreținere;
• nu îți poți permite întoarcerea în țară din lipsă de bani;
• devii ținta grupărilor de trafic de persoane.

MUNCA NEPLĂTITĂ, ABUZUL FIZIC ȘI INTIMIDAREA SUNT ILEGALE! NU TE LĂSA EXPLOATAT!

SUPERIORUL ABUZEAZĂ DE FUNCȚIA SA ȘI ÎȚI LEZEAZĂ DEMNITATEA PRIN PROPUNERI SEXUALE? LUCREZI ÎN CONDIȚII DE MUNCĂ INSALUBRE, UNDE NU ÎȚI ESTE ASIGURATĂ IGIENA?!

Poți fi în postura de victimă a abuzului prin MUNCĂ dacă:

• ești obligat să faci ore suplimentare, dar nu ești recompensat cu bani sau cu zile libere;
• lucrezi în condiții de muncă insalubre, unde nu îți este asigurată igiena;
• ești obligat să lucrezi în condiții dificile de muncă, fără a avea echipamentele de siguranță necesare, fără a avea pregătirea necesară sau ambele;
• plata oferită pentru serviciile tale este fluctuantă, deși efortul este constant și înregistrează o evoluție;
• lucrezi fără pauză;
• superiorul folosește un limbaj tendențios și te supune constant la violențe verbale.

Poți fi în postura de victimă a abuzului SEXUAL dacă:

• superiorul abuzează de funcția sau puterea sa și îți lezează demnitatea ta prin propuneri sexuale;
• superiorul tău apelează la hărțuire sexuală (fizică sau verbală), comentarii nedorite legate de viața privată, atingeri, mângâieri pentru a te intimida;
• șeful încercă să îți condiționeze promovarea prin oferirea unor servicii aflate în afara contractului de muncă;
• superiorul tău te amenință direct sau subtil pentru a induce teama;
• superiorul îți refuză promovarea/creșterile salariale în cazul respingerii avansurilor.

Poți fi în postura de victimă a abuzului TRAFICULUI DE PERSOANĂ dacă:

• îți sunt luate actele ca să nu poți pleca;
• ești intimidat verbal și supus pedepselor corporale;
• ești obligat să executați acțiuni împotriva voinței, sub amenințarea pierderii vieții;
• ești hărțuit fizic și verbal;
• ești victima unor ameninițări, violențe sau alte forme de constrângere, răpire, fraudă, înșelăciune.

În cazul în care te afli în una dintre situațiile mai sus menționate sau dorești să sesizezi o posibilă situație de trafic de persoane sună la Help – Line ANITP (Agenția Națională Împotriva Traficului de Persoane), structură de specialitate aflată în subordinea Ministerului  Afacerilor Interne: 0800.800.678 (apelabil gratuit în România) sau +4021.313.31.00 (ape labil cu tarif normal din străinătate); Pentru informații consulare MAE pune la dispoziție românilor din afara României, Centrul de Contact și Suport al Cetățenilor Români din Străinătate care funcționează 24 ore/7 zile în regim de Call Center, Mail Center și Portal.

Ce să faci dacă ești victimă a unui abuz:

• încearcă să pleci din locul unde ești ţinut fără voie;
• ia legătura cu Poliția sau cu Ambasada/Consulatul României din ţară respectivă;
• informează orice persoană cu care intri în contact despre faptul că ești o victimă a traficului de persoane;
• trimite un mesaj de ajutor unei rude sau unui prieten apropiat care se află în România (prin telefon, sms, e-mail, etc.).

Coordonatele reprezentanților României din străinatate se regăsesc pe pagina de internet a MAE, rubrica Departamentul Consular –  Direcţia Relaţii Consulare din cadrul Ministerului Afacerilor Externe, link: http://www.mae.ro/romanian-missions.

RECOMANDĂRI

Pe fondul creșterii fără precedent a dimensiunii comunității românești din străinătate și a diversificării problematicii de natură consulară, Ministerul Afacerilor Externe a creat Centrul de Contact și Suport al Cetățenilor Români din Străinătate (CCSCRS), pentru a oferi  informații consulare persoanelor aflate în afara granițelor României. CCSCRS funcționează în regim de Call Center, Mail Center și Portal,
începând cu data de 5 ianuarie 2015, fiind operaţional 24 ore/7 zile. Mai multe informații puteți găsi acesând pagina web: https://informatiiconsulare.ro/mae/.

• notează-ți coordonatele misiunii diplomatice sau ale oficiului consular al României din ţara de destinaţie;
• verifică dacă în ţara în care urmează să te deplasezi ai nevoie de procurarea, în prealabil, a unei autorizaţii de muncă;
• la semnarea contractului, citește cu atenţie toate prevederile;
• încheie o asigurare de călătorie, medicală şi de viaţă care să acopere întreaga perioadă cât te afli în străinătate;
• înainte de plecarea în străinătate anunță o persoană de încredere cu cine, unde şi cum pleci din ţară;
• înregistrează şederea atât la autorităţile locale, cât şi la Misiunea Diplomatică/ Oficiul Consular al României în acel stat;
• stabilește o parolă/semn de recunoaştere pe care să le folosești în comunicarea cu persoanele din ţară, în situaţia în care ai probleme şi nu poți transmite acest lucru direct;
• fă mai multe copii ale tuturor actelor necesare pentru călătorie şi păstrează-le în diferite locuri;
• nu preda nimănui actele personale de identitate (cu excepţia oficialităţilor de la vamă/poliţie)
• verifică dacă îți este recunoscute diploma de absolvire a studiilor şi calificarea în muncă sau dacă este necesară echivalarea acestora.

INFORMEAZĂ-TE cu privire la cadrul legislativ specific fiecărui stat-gazdă, la condițiile de siguranță de la locul de muncă, la garanțiile, condițiile contractuale, precum și la drepturile și obligațiile care decurg din acestea cu privire la locul de muncă.

Loc de muncă legal în străinătate. EURES te ajută! EURES (European Employment Services) este o reţea de cooperare între serviciile publice de ocupare din statele membre UE şi ale Spaţiului Economic European şi Comisia Europeană, creată pentru a facilita libera irculaţie a lucrătorilor în cadrul UE (Uniunea Europeană), SEE (Spațiul Economic European) şi Elveţia. EURES reprezintă siguranță și oferă sprijin românilor care lucrează sau doresc să lucreze în străinătate!

Dacă un solicitant doreşte să ocupe un loc de muncă într-o altă ţară europeană trebuie să meargă la agenţia judeţeană/municipală pentru  ocuparea forţei de muncă unde va contacta consilierul EURES. Acesta va prezenta toate locurile de muncă vacante primite de la angajatorii europeni, prin intermediul EURES, pe ţări de destinaţie şi pe ocupaţii.

Programul Work & Travel

Programul Work & Travel presupune un schimb cultural al Departamentului de Stat al Statelor Unite ale Americii, prin care studenții au posibilitatea să muncească legal în SUA pe perioada vacanței universitare de vară. Programul impune încheierea de angajatorul străin a unui contract de muncă în condițiile legislației din SUA.

Programul AU PAIR

Au Pair este un program al Uniunii Europene care presupune „un angajament” între părți, nu un contract de muncă. Practic este un program de schimb cultural iar persoana Au pair va fi tratată ca un membru al familiei, nu ca un angajat. Un Au Pair primește o remunerație, sub forma unor „bani de buzunar”. Familia gazdă are obligația să-l informeze cu privire la îndatoririle sale, la timpul său liber şi la suma ce îi va fi oferită.

Ai început studiile „afară” și vrei să le continui în ROMÂNIA?

Dacă ești cetățean român, ai studiat în străinătate și dorești să îți continui studiile în România, trebuie să știi că platforma Study în Romania reprezintă poarta unică de acces la informațiile centralizate privind oportunitățile de studiu în România.

Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor (CNRED) evaluează și recunoaște actele de studii deținute de cetățenii Uniunii Europene (UE), ai Spațiului Economic European (SEE) și ai celor din Confederația Elvețiană, în vederea continuării studiilor în România.

Ți se recunosc diplomele și atestatele!

• CNRED recunoaște actele de studii la nivel preuniversitar prin evaluarea și stabilirea nivelului, domeniului și/sau a specializării actului de studii obținut în străinătate raportat la sistemul românesc de învățământ.
• CNRED recunoaște actele de studii la nivel universitar prin evaluarea și stabilirea nivelului, domeniului și/sau a specializării actului de studii obținut în străinătate raportat la sistemul românesc de învățământ.

Vrei să te întorci în România și să îți deschizi propria afacere?

Programul Diaspora Start-Up îți vine în ajutor. Programul Diaspora Start-Up, dezvoltat de Ministerul Fondurilor Europene, reprezintă o linie de finanțare destinată cetățenilor români din afara granițelor și celor reîntorși recent, care doresc să-și valorifice abilitățile profesionale dobândite în afară, prin deschiderea unei afaceri în România. Beneficiarii pot fi persoane fizice (șomeri, persoane inactive, persoane care au loc de muncă și înființează o afacere în scopul creării de noi locuri de muncă).

Beneficiarii pot fi persoane fizice (șomeri, persoane inactive, persoane care au loc de muncă și înființează o afacere în scopul creării de noi locuri de muncă) care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:

• Intenționează să înființeze o afacere non-agricolă în mediul urban;
• Au reședința sau domiciliul în mediul rural sau urban, în regiunile mai puțin dezvoltate ale României, respectiv Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Vest Oltenia, Centru, Sud-Est sau Sud Muntenia;
• Au vârsta de minim 18 ani;
• Posedă cetățenia română;
• Fac dovada domiciliului sau rezidenței în străinătate în ultimele 12 luni până la momentul înscrierii în grupul țintă;
• Demonstrează experiență antreprenorială prin documente de înființare a unei societăți comerciale în străinătate, precum și ocumente care să ateste experiența specifică în domeniul în care se dorește inițierea unei afaceri prin intermediul programului;
• Demonstrează capacitatea tehnică și profesională printr-un contract de muncă sau de colaborare ori alt document similar, în omeniul în care dorește să se inițieze afacerea vizată în cadrul proiectului;
• Demonstrează cunoștințele de specialitate prin documente recunoscute de statul român care să ateste absolvirea de studii în cadrul unor instituții de învățământ superior din străinătate, ori prin alte documente care certifică absolvirea unor cursuri de scurt durată în domeniul în care dorește să inițieze afacerea vizată în cadrul proiectului.